Motivação para o Comportamento Seguro – SIPAT

O trabalhador pode e deve evitar acidentes, para isso deve-se ter um comportamento seguro dentro da empresa. A segurança comportamental depende da participação de funcionários motivados para torná-la efetiva.

Criar um ambiente de segurança no local de trabalho com base na responsabilidade compartilhada faz toda a diferença.

Como ter um comportamento Seguro?

Conheça os riscos específicos do seu trabalho

  • Esta etapa requer conhecer os riscos específicos do seu trabalho ou local de trabalho. Depois de aprender esses riscos, você poderá evitar áreas potencialmente perigosas e situações potencialmente perigosas. Além disso, esteja sempre atento ao maquinário.

Faça pausas regulares

  • Tantas lesões e doenças relacionadas ao trabalho ocorrem porque o trabalhador está cansado, esgotado e não está alerta para o ambiente que o cerca. Fazer pausas regulares ajuda você a se manter renovado no trabalho.

Use ferramentas e máquinas corretamente

  • Usar as ferramentas e maquinários da maneira correta reduz muito a chance de lesões no local de trabalho.

Relate condições inseguras ao seu supervisor

  • Seu supervisor precisa ser informado sobre quaisquer riscos ou riscos de segurança no local de trabalho.

Reduza o estresse no local de trabalho

  • O estresse pode levar a problemas de depressão e concentração.
  • Causas comuns de estresse no trabalho incluem longas horas, carga de trabalho pesada, insegurança no trabalho e conflitos com colegas de trabalho ou gerentes.

Use o equipamento de segurança correto

  • Se você não estiver usando o equipamento de segurança correto para uma tarefa, poderá se machucar.
  • Dependendo do trabalho, equipamentos como protetores auriculares, protetores de ouvido, capacetes, óculos de segurança, luvas ou máscaras faciais reduzem bastante o risco de lesões no local de trabalho.

Muitas empresas que se preocupam com a saúde e segurança do trabalhador realizam sua semana de prevenção a acidentes, envolvendo seus funcionários:

  • nos esforços de segurança no local de trabalho;
  • incentivando-os a se tornarem membros ativos no processo;
  • fornecendo incentivos para os que tem um ótimo comportamento de segurança no local de trabalho.
  • incentivando a participação da semana interna de prevenção de acidentes com treinamentos e palestras motivacionais.

Iniciativas como estas fazem toda a diferença. Faça como a empresa Fibria contrate uma de nossas palestras motivacionais.

Zap (19)9 9352-5751

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Palestrante Motivacional Professores – Humanização na Educação

Palestrante Motivacional Professores – Humanização na Educação.

Palestrante Motivacional Professores – Humanização na Educação: a educação deve priorizar a sustentabilidade, autonomia moral, capacidade de compreensão das relações globais, tolerância e portanto, o respeito às diferenças culturais.

A escola certamente é o espaço onde a intervenção pedagógica direcionada promove a produção do conhecimento.

Tem um vínculo profundo com a sociedade e pode assim, melhorá-la, produzindo comportamentos de tolerância, respeito e inclusão.

No entanto, tem priorizado o desenvolvimento da área cognitiva em detrimento à área afetiva, deixando lacunas na formação integral do indivíduo.

A escola de hoje, certamente deve ser “humanizadora”, dotar os estudantes de “procedimentos, condutas e esclarecimentos estéticos culturais elevados”.

Portanto, o profissional da educação deve estar subsidiado teoricamente e em uma abordagem emocional/afetiva, bem como primar pela parceria entre escola e família, imbuídos na empreitada da construção de uma educação mais humanizada e humanizadora.

Assim, a educação para a humanização significa pensar e agir fundamentando-se em princípios éticos responsáveis, determinações políticas interventivas, criatividade estética sensibilizatória.

Nesta direção, a humanização da educação e da escola é, ao mesmo tempo, processo e produto, nascida e conquistada num projeto de mútua determinação e radicais lutas de educadores transformadores.

Mas como o processo é a ação diária, é visto que:

  • nas escolas, nas aulas,  nas reuniões e também certamente no trabalho pedagógico;
  • e assim para fazer valer os princípios da igualdade, da convivência fraterna, da reciprocidade, da solidariedade ativa, para a promoção de um mundo mais justo e humano.

Assim como produto, é o espaço novo da educação, teremos:

  • o homem ativo, esperançoso, que assim aprendeu a viver junto aos seus semelhantes;
  • na empreitada da formação e da produção social, da cultura e portanto, das relações humanizadas;
  • ou seja, um espaço dotado de características humanas livres, conscientes e responsáveis pelo destino individual e social.

Esse foi enfim também um dos temas do VI Congresso Regional de Educação de Inhapim:

  • ‘Educação que humaniza-Inclui’, onde o Palestrante motivacional Fabio Fernandes realizou a palestra com o tema Motivação para Humanização na Educação.

Assim, também foi o tema do XVIII Seminário Regional de Educação de Mandaguaçu – Paraná.

  • Aprendizagem significativa: construindo caminhos para uma escola do futuro.
  • Palestra Ministrada por Fabio Fernandes: “Motivação para humanização na Educação”.

Entre em contato conosco para contratar uma de nossas palestras show. Certamente seu evento será um sucesso.

(19) 9 9352-5751

www.fabiofernandes.com.br

Conheça também outros temas de palestras.

“Os temas de Palestras, portanto, podem ser personalizados e adaptados de acordo com as necessidades do evento”.


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